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请假用医院什么证明
请假需要医院开具的证明主要包括以下几种：病假证明书：这是最常见的请假证明材料，需要有主治医生的签名并加盖医院公章才有效。诊断证明书：对于某些特定疾病，如职业病，需要医院开具的诊断证明书，内容包括患者姓名、年龄、性别、门诊号/住院号、诊断名称、病情介绍、医生建议等，并由三名以上取得职业病诊断资格的执业
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长期病假需要哪些手续
长期病假的手续主要包括以下几个方面：医疗证明必须提供国家医疗单位出具的诊断证明及相关病历材料。这些证明材料应能明确显示员工的病情以及需要请假治疗的必要性。病假证明书需要由主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假申请员工需要向所在部门的负责人或人力资源部门告知自己的病情和请病假的打算，说明预计的请假时长
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国企请假找哪个部门
国企员工请假通常需要遵循以下流程：个人申请向直接直属领导提交书面请假申请，内容需包含请假事由和请假时间。病假需要提供医院的诊断书和医生的病假条。审批流程请假申请需抄送给人事部负责考勤的HR。病假申请需由单位主管领导签字后，到人事部门办理相关手续。销假续假请假结束后三天内向批假单位或人事部销假。如需继
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休病假需要什么证明
请病假通常需要提供以下证明：医疗证明：这是请病假的核心证明材料，一般由医院或诊所出具。医疗证明应包含病人姓名、病情诊断、请假时间和医生签名等内容。有些情况下，还需要提供住院证明或病休证明。个人申请书：员工需要向单位提交个人申请书，说明请假的原因、时间和期限等。申请书应当如实填写，避免虚假陈述和故意欺
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请病假工资怎么算
病假工资的计算主要依据劳动者的病假工资基数和病假工资系数，具体计算公式如下：计算基数劳动合同中有明确约定的，按照劳动合同约定的工资标准确定。劳动合同和集体合同都没有约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。月计薪天数通常为21.75天，计算公式为：（365天 - 104天） ÷ 1
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应扣工资基数是什么
应扣工资基数是指 当月职工请假应该扣除的工资基数。具体计算方式如下：事假扣款员工请事假时，当日工资可以扣除。日工资的计算方法为：基本工资除以21.75天。病假工资员工在法定医疗期内，企业需按相关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。工资基数确定个人工资基
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病假多久才能休学
关于病假多久才能休学的问题，有不同的规定和解释。以下是主要的参考点：一般规定学生因病请假一般超过3个月必须办理休学，具体期限由学校规定。学生因病不能坚持学习，且请假时间累计超过全学期的三分之一者，可以申请休学。特殊情况学生连续病假三个月以上或因其他特殊原因无法坚持正常学习者，可以向学校提出书面申请，
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住院销假需要什么
住院销假需要以下材料和注意事项：个人申请向所在单位提交书面申请，说明请假事由和请假时间。病假证明提供就诊医院出具的病休证明或住院证明，证明书需由主治医生签名并加盖医院公章。请假条书面请假条，注明请假原因、时间和销假时间。就诊记录和挂号单提供就诊记录和挂号单等相关证明材料。其他相关证明根据不同的请假类
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员工休病假休多久
员工请病假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限与在本单位工作年限实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下
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报病假要交什么
报病假需要提交以下材料：正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明：这需要有医师签名并加盖医院公章才有效。就诊记录和挂号单：这些可以证明你的就诊过程。职工的病假条：这是你向单位提出的正式请假申请。个人申请书：详细说明请假的原因、时间和期限。其他相关证明材料：例如，如果有出差证明或家庭事由证明等，也可以一