应扣工资基数是什么

应扣工资基数是指 当月职工请假应该扣除的工资基数。具体计算方式如下：

事假扣款

员工请事假时，当日工资可以扣除。

日工资的计算方法为：基本工资除以21.75天。

病假工资

员工在法定医疗期内，企业需按相关规定支付病假工资或疾病救济费。

病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。

工资基数确定

个人工资基数通常参照去年全市职工月平均工资的60%至300%确定。

若个人月均工资高于全市职工月平均工资的300%，则超出部分按此标准计算。

其他注意事项

工资基数不包括奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴。

缴费工资基数用于计算缴纳养老保险费用，一般与上述的个人工资基数相同。

这些规定适用于计算员工在不同情况下的工资扣除，包括事假和病假期间的工资处理。请根据具体情况和当地的相关法律法规进行详细计算。