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产后多久公司不能开除
产后公司不能开除员工的时间主要取决于相关法律规定。具体来说：哺乳期保护根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这意味着，女性员工在产后的一年内（从小孩出生开始计算）享有一定的法律保护，单位不得随
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产后营养费多久发放
产后营养费的发放时间主要 取决于当地政策和具体的生育保险规定。以下是一些关键信息：产后营养费属于生育保险的一部分 ，通常在产假结束后或流产引产结束后的一年内由单位经办人办理。一次性营养补助费的发放标准南京：分娩或引产当月开始享受，一次性营养补助在产后第5个月发放。其他地区如苏州、常州也有类似的规定，