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如何影响单位职工
影响单位职工可以通过以下几种方式：强调 认同感和归属感，让员工感受到自己是企业的一部分。塑造 行为准则，如诚信和创新，使之成为员工日常工作的指导原则。提供 职业发展机会，包括培训、晋升机制和广阔的发展空间。采用 理性说服，与员工进行有效沟通
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保定生育津贴有多少
保定生育津贴的金额根据具体情况而定，包括生育津贴、一次性生育补贴和男职工护理假津贴等。生育津贴计算公式：生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如，如果用人单位上年度职工月平均工资为5500元，顺产产假为158天，则生育津贴约为5500÷3
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职工补充医疗保险是什么
职工补充医疗保险是在职工基本医疗保险的基础上，由职工和用人单位共同缴纳一定比例的费用，购买商业保险公司的医疗保险产品，以增加医疗保障范围、提高报销水平的一种医疗保险形式。它通常包括门诊、住院、特殊疾病等多种保障内容，旨在提供更全面、更高效的医疗保障。 职工补充医疗保险的特点：额外保障：在城镇职工社会
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丧假什么时间休
丧假是在 职工的直系亲属死亡后才可以休的。具体来说，职工在直系亲属（如父母、配偶和子女）去世时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工需要去外地料理丧事，还可以根据路程远近，另给予路程假。此外，虽然《劳动法》中规定了一至三天的丧假，但并没有明确规定具体的休假时间，
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生育险在哪里领钱
生育保险待遇的领取流程通常如下：准备材料：包括生育证明、身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等。提交申请：由职工本人或单位经办人员向社保经办机构提出申请。审核过程：社会保险经办机构在收到申请后，会在规定时间内对提交的材料进行审核。待遇发放：审核通过后，生育保险待遇会通过社会保障卡直接
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丧假天数怎么算
丧假的计算日期通常从 请假条上批准的时间之日开始算起。具体计算方式如下：假期天数一般情况下，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。对于岳父母或公婆死亡的情况，一些地方规定也可以给予丧假。如果职工在外地的直系亲属死亡，职工需要本人去外地料理丧事，可以根据路程远近
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公积金什么作用
公积金的主要作用包括：购房贷款支持：职工可以通过公积金贷款购买新房或二手房，通常利率较低，可以节省大量利息支出。租房补贴：对于暂时没有购房计划的职工，公积金提供了租房补贴的功能，符合条件的职工可以提取公积金用于支付房租，减轻租房经济压力。大修自住房：住房公积金可以用于大修自住房，帮助业主改善居住条件
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什么是林业职工保险
林业职工保险是指为林业系统的在职职工提供的一种社会保障，包括 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这种保险通常由雇主（如国有林业单位）和职工共同缴纳，以保障职工在林业生产中因自然灾害、意外事故等风险导致的财产损失，以及职工在养老、疾病、失业、工伤和生育等方面的基本需求。林业保险
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公司补助有哪些项
公司补助项目主要包括以下几类：津贴和补贴年龄性津贴补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴（如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等）保健性津贴（如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等）技术性津贴（如特级教师津贴、科研津贴、
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岗位基数怎么定
岗位基数的确定通常遵循以下原则和步骤：以上一年度本人工资收入为基准职工个人月缴费工资基数通常按照本人上年度月平均工资核定。对于新入职员工，其社保缴费基数则按照首月工资收入总和确定，从第二年起，则按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。考虑当地职工月平均工资的60%和300%如果职工本人月平均工资低