经济补偿包含哪些

经济补偿通常包含以下项目：

基本收入：

包括计时工资或计件工资。

绩效提成：

基于工作绩效的额外收入。

管理津贴：

针对管理岗位的额外补贴。

基金奖励：

根据公司规定或政策给予的奖励。

奖金：

如年终奖、季度奖等。

津贴和补贴：

如交通补贴、餐补等。

经济补偿的月工资计算应基于劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，包括上述所有货币性收入。如果平均工资低于当地最低工资标准，则按照该标准计算。此外，经济补偿的计算还考虑劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资