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仲裁之后怎么处理
劳动仲裁之后的处理方式主要取决于仲裁裁决的性质（终局裁决或非终局裁决）以及当事人在规定期限内是否提起诉讼。以下是详细的处理步骤：终局裁决的处理仲裁裁决为终局裁决的，裁决自作出之日起发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照
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辞职多久可以起诉公司
员工离职后，可以在 1年内申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后的十五日内向法院起诉；若超过十五日未起诉，则裁决书生效。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，这个时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在这段时间内，当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请