深圳的租赁合同税费根据月租金的不同而有所差异,具体如下:月租金5000元(不含5000元)以下税收综合征收率为4.1%。其中包括房产税4%、个人所得税0.1%。当月应纳租赁税额 = 当月租金 × 4.1%。月租金5000元(含5000元)以上税收综合征收率为6%。包括房产税4%、城市维护建设税0.0
计算个人工资的方法如下:计算月计薪天数月计薪天数为21.75天。计算日工资日工资 = 月工资 ÷ 21.75天。计算应发工资应发工资 = 日工资 × 当月出勤天数。如果当月无缺勤,也可以简化为:应发工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 21.75天。 示例假设某员工的月工资为8000元,当月出勤天
社保的生效时间主要取决于 个人缴纳还是单位缴纳,以及是否有过停交的情况。以下是具体的生效时间规定:单位缴纳当月缴纳后,下个月15日即可生效使用,可以进行报销。个人缴纳当月缴纳后,由于需要等待6个月的等待期,所以生效时间为6个月后。 建议及时缴纳:建议按时缴纳社保费用,以确保及时享受社保待遇。了解政策
关于普通发票(普票)的注销时间,有以下几种说法:当月作废普票在开具当月未抄报税、未验旧的,可以在当月作废。具体来说,如果发票是在1号开出的,那么最多可以在31天内作废;如果是在月末最后一天开出的,则只有当天1天时间可以作废。6个月作废根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定,新版发票的使用期限暂定为
社保停保的生效时间主要取决于具体的险种和当地的政策规定。以下是几种常见情况的总结:一般情况下,社保停保是下个月开始生效。例如,如果员工在7月份辞职,那么社保停保通常会在8月份生效,员工在8月份将无法享受社保待遇。有些地区规定停保当月不享受医保待遇,那么就是停保当月生效。这意味着如果参保人在某个月份办
关于旷工扣款的规定,不同地区和公司的政策可能有所不同,但根据多数相关法律法规,我们可以得出以下结论:旷工一天通常扣除当天工资。这是基于劳动者实际未提供劳动而应减少的工资部分,通常以月工资除以实际工作天数来计算。旷工不应扣除超过当天的工资。此外,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。某些情况下