拖欠工资问题可以通过以下途径解决:劳动监察部门投诉渠道:可以向当地劳动监察部门进行投诉,具体是人力资源和社会保障局(劳动局)。联系方式:可以致电12333进行举报或投诉。处理方式:劳动监察部门接到投诉后,会向公司负责人发出责令改正通知书,责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付,可能会被要求按应付金
劳动纠纷的解决途径主要有以下几种:劳动监察大队劳动监察大队负责监督执行劳动法律法规,可以对违法行为进行调查处理。如果劳动纠纷涉及金额较小或在职争议,可以通过劳动监察大队快速解决。劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位内部设立的调解机构,负责调解本单位的劳动争议。调解不是必经程序,但如果要起诉