公司可能因为以下原因拖欠工资:经营问题:公司可能因为经营不善、没有利润或项目出现问题导致现金流吃紧,从而无法按时支付工资。资金链断裂:公司可能因为资金链周转不灵或断裂而无法支付工资。管理决策:公司内部可能出现问题,如管理层决策失误或内部矛盾,导致工资发放被暂时延后。法律风险:有些公司可能会故意拖欠工
关于拖欠工资后员工辞职的时间问题,可以得出以下结论:一般情况如果公司拖欠工资,员工可以在知道或应当知道拖欠工资事实之日起 三十天后提出辞职。劳动者可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。特殊情况如果劳动合同中另有约定,比如约定了更长的拖欠工资期限才可以辞职,那么就