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辞退应该怎么赔偿
被辞退后，员工可以根据具体情况获得相应的经济补偿或赔偿金。以下是主要的赔偿方式及计算方法：经济补偿金计算标准：根据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是
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22000扣多少税
22000元工资应缴纳的个人所得税为 3620元。具体计算过程如下：应纳税所得额= 总工资 - 三险一金 - 免征额 = 22000 - 3500 = 18500元应纳税额= 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 = 18500 × 25% - 1005 = 3620元因此，22000元工资在扣除
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税后工资如何界定
税后工资是指从税前工资中扣除五险一金（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金）中的个人交纳部分以及个人所得税后，劳动者实际到手的工资收入。简而言之，它是劳动者在支付了各项法定扣除和社会保险费用，并缴纳了个人
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哪里的鞋厂工资高
广东惠州：广东惠州的鞋厂多，工资也相对较高，有说法称可以拿到一万多一个月。 东莞：东莞的鞋厂工资水平也不错，基本工资通常不低于1320元，总工资受工厂福利和加班时间影响。 深圳龙华大浪新百丽鞋业：该鞋厂工资在2500到3200元之间，且福利好，加班也不晚。 惠东大岭：惠东大岭的鞋厂较多，旺季工资可
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厅级退休工资大概多少
正厅级干部的退休工资大约为 7000元至9000元之间。需要注意的是，这个范围并不是固定的，实际退休工资可能会因个人的工作年限、职务、地区等因素有所不同。此外，退休金的计算通常只有退休前工资的60%-70%左右，因此正厅级干部的实际退休金可能会低于这个范围。建议您根据具体情况和所在地区的政策，进一步
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什么叫社保缴费基数
社保缴费基数是指 企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。根据这个基数乘以规定的费率，就得出企业或个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，确定以后，一年内不再变动。社保
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工资依据什么制定
工资的决定因素较为复杂，主要包括以下几个方面：职位与综合表现薪资通常根据职位的高低、所需的专业技能、工作经验以及个人的综合表现来确定。例如，销售经理的薪资可能包括基本工资、绩效奖金、补贴和其他福利。工作时间和劳动成果工资往往与实际工作时间及劳动成果直接相关。例如，员工的基本工资可能按出勤天数结算，缺
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1.9万工资税后多少
要计算税前工资为1.9万元的税后工资，我们需要知道具体的税率和速算扣除数。根据2024年最新的个人所得税法，起征点为5000元，税率为10%，速算扣除数为210元。计算应纳税所得额税前工资：19000元起征点：5000元应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点 = 19000元 - 5000元 = 1
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职级工资怎么涨
职级工资的增长主要依据《劳动法》及相关规定，具体方法如下：工作年限职工每工作一年，可以增加一档薪级工资，即增加一定的薪级工资数额。这是根据职工的实际工作时间按年度累加计算至的年限。职务晋升工作人员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的，每两年可在本职务工资标准内晋升一个工资档
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辞职后最晚多久发工资
根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着， 离职后最晚应在解除或终止劳动合同的当天一次性发放工资。尽管一些地方可能有额外的具体规定，例如深圳规定劳动关系解除或终止之日起三个工作日内一次性付清工资，但这些规定并不改变《工资支付暂行规定》中的基本要