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骨折工伤多少钱
骨折工伤的赔偿金额主要取决于多个因素，包括伤残等级、本人工资以及所在地的工伤保险政策。以下是一些具体的赔偿项目和标准：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资五级伤残：18个月的本人工资六级伤残：16个月的本人工
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工伤后期怎么补偿
工伤后期的补偿主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资，本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均工资。伤残津贴保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实
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抚?金哪些有
抚恤金主要分为两大类：伤残抚恤金发放对象：革命伤残军人、因公致残的职工等。发放条件：工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。死
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伤残赔偿指数是什么意思
伤残赔偿指数是指伤残者应当得到的伤残赔偿的比例。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB 1866-2002）的规定，伤残程度被划分为10个等级，从第1级（100%）到第10级（10%），每级相差10%。具体伤残赔偿指数如下：一级伤残：100%二级伤残：90%三级伤残：80%四级伤残：70%五级伤
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严重擦伤应理赔多少
严重擦伤的理赔金额需要综合考虑多个因素，包括医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费等。具体的赔偿金额无法一概而论，需要根据实际损失、事故责任划分以及相关证据来确定。以下是一些关键点：医疗费用：包括诊疗费、药品费、检查费等实际支出。误工费：根据受害人的收入情况和误工时间来确定。护理费：如果需要护理，
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任丘工伤怎么赔偿
任丘市的工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金对于十级伤残，如果劳动合同未到期，一次性伤残补助金为本人工资的X个月；如果劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，一次性伤残就业补助金也为6个月本人工资。伤残津贴五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%；六级伤残的伤残津贴为
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工伤赔偿公司赔偿哪些
工伤赔偿公司需要赔偿的项目主要包括以下几个方面：医疗费：包括治疗工伤所需的费用，如住院费、手术费、药费、检查费等，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。伤残津贴：用于补偿伤残员工因伤致残造成的经济损失，金额根据伤残等级和原工资计算，每月最高可达原工资的90%。
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多个工伤
多级工伤的计算方法如下：首先，需要确定工伤事故中伤者的最高伤残等级。例如，如果伤者被鉴定为一处十级和一处九级，则按照较重的九级来计算各项赔偿。根据《浙江省高级人民法院关于人身损害赔偿项目计算标准的指引》，伤残赔偿指数的计算方法如下：一级伤残
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车祸什么时候起诉
在一般情况下， 交通事故发生后，受害人或其法定代理人可以在三年内向法院提起诉讼。这一时效规定来源于《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，即向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。具体而言，以下情况可以作为提起诉讼的参考：治疗终结后：
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9里伤残赔多少
九级伤残的赔偿金额主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金：同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常为10