-
天马辞职工资多久发
关于天马辞职工资发放的时间，可以得出以下结论：通常情况下劳动者依法解除劳动合同后，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。实务中，公司通常会在规定的工资发放日发放辞职当月的工资。特殊情况若员工在离职当天完成所有必要手续，明确了个人的出勤状况及最终工资额度，有些公司会选择在离职当天即刻支付薪资。
-
经济赔偿金包括哪些
经济赔偿金通常包括以下几项内容：解除劳动合同的经济补偿金：当劳动合同解除时，用人单位需支付给劳动者的一种补偿。终止劳动合同的经济补偿金：劳动合同因期满、劳动者退休、死亡等原因终止时，用人单位需支付的经济补偿。克扣或无故拖欠工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的补偿金：如果用人单位存在此类行为，
-
入职多久签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。因此，入职后一个月内签订劳动合同是用人单位的法定义务，以确保劳动关系的合法性和劳动者的权益。建议劳动者在入职后及时与用人单位沟通并签订劳动合同
-
社保法院为什么不受理
社保法院不受理的情况通常包括：社会保险费征缴问题：根据《社会保险费征缴暂行条例》等相关法规，社会保险费的征缴属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。已经办理社保手续的争议：如果用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但因欠缴、拒缴社会保险费或对缴费年限、基数有异议等发生的
-
工伤多久不报就失效
工伤认定的申请时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者申请时限如果用人单位没有申请工伤认
-
上岗技术证书是什么
上岗技术证书是指 表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。上岗技术证书通常包括以下几类：职业资格证书：这是由国家安全生产监督管理总局颁发的，用于证明劳动者具备从事特定职业（如电工）所必需的知识和技能。特种作业操