劳动保障是什么工作

劳动保障是指一系列旨在保护劳动者基本权益的措施和行为，其核心目的是确保劳动者的合法权益不受侵犯。劳动保障的工作内容包括但不限于：

1. 对下岗失业人员和登记失业人员进行调查和管理，了解他们的就业愿望和基本状况，办理就业卡和就业证。

2. 协助失业人员申请再就业优惠证，并进行核实和公示。

3. 对符合条件的失业人员发放失业保险金。

4. 进行劳动保障的调查、统计汇总和报表上报工作。

5. 向求职者提供就业招聘信息，并推荐就业机会。

6. 监督和纠正用人单位违反劳动保障法律法规的行为，并进行行政处理或处罚。

7. 向劳动者和用人单位宣传人力资源和社会保障政策法规，并提供咨询服务。

8. 管理退休人员社会化管理服务，以及协助劳动监察工作。

9. 组织实施国家劳动和社会保险法律、法规，制定地方性政策措施，管理劳动和社会保险政策服务咨询机构。

10. 促进城乡就业，规划劳动力市场发展，建立健全就业服务体系。

劳动保障工作的实施对于维护劳动者权益、促进劳动市场稳定、推动劳动保障部门依法行政等方面都具有十分重要的意义