日工资的计算方法如下:
月计薪天数 = (365天 - 104天休息日) ÷ 12 = 21.75天。
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天。
小时工资 = 月工资收入 ÷ (21.75天 × 8小时)。
这些公式适用于大多数情况,但具体计算时可能需要根据用人单位的实际情况进行调整。例如,如果员工在一个月内缺勤或有加班情况,计算方法可能会有所不同。建议在实际应用中参照具体的工作合同和单位的财务规定。