试用合同最长多久

试用合同的最长期限取决于劳动合同的期限，具体规定如下：

劳动合同期限不满三个月的：

不得约定试用期。

劳动合同期限三个月以上不满一年的：

试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的：

试用期不得超过二个月。

劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的：

试用期不得超过六个月。

因此，试用合同的期限可以是0-6个月之间，具体长度取决于劳动合同的期限。并且，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

建议：在签订劳动合同时，应明确约定试用期的长度，并确保其符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以保障双方的权益。