产假申请一般需要提前15天。具体规定如下:
法律依据
《人口和计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
建议:
建议提前15天向用人单位提出产假申请,以确保顺利休假并保障自身权益。
具体政策可能因地区和单位而异,建议咨询当地相关部门或单位人事部门以获取最准确的信息。