公司的不足之处可以从多个方面进行总结，以下是一些主要的不足：管理方面决策流程不够高效，导致重要项目推进缓慢。部门之间沟通协调不畅，存在信息孤岛现象。绩效考核体系不完善，不能充分激励员工。人力资源方面人才储备不足，关键岗位缺乏后备人才。员工培训体系不健全，无法满足员工职业发展需求。人员流失率高，影响团
