检讨是一种 较轻的处罚，通常用于对犯有较轻错误的责任人进行形式上的惩罚。它包括以下几种处分方式：警告：最轻的处分方式，通常用于轻微的错误行为。严重警告：比警告更严厉一些的处分，用于较严重的错误行为。记过：对错误行为进行记录，并可能影响职务晋升等。记大过：比记过更严重的处分，通常用于严重错误行为。解除
