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死亡赔偿挂哪个科目
死亡赔偿金的会计处理方式主要取决于具体的会计准则和实际情况。以下是几种可能的处理方式：管理费用-福利费死亡赔偿金通常被视为员工福利费用的一部分，因此可以计入“管理费用-福利费”科目。具体会计分录包括：计提时：借：管理费用-福利费 贷：其他应付款-死者支付时：借：其他应付款-死者 贷：银行存款其他应付
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辞退应该怎么赔偿
被辞退后，员工可以根据具体情况获得相应的经济补偿或赔偿金。以下是主要的赔偿方式及计算方法：经济补偿金计算标准：根据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是
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撞死60岁老人赔多少钱
撞死60岁老人的赔偿金额会根据具体情况和当地的法律规定有所不同。一般来说，赔偿金额包括以下几个方面：死亡赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）计算。60周岁以下的受害人：赔偿金额为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年。
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理赔为什么要入账凭证
理赔入账凭证的重要性体现在以下几个方面：遵守财务规定：国家对赔偿金的开支支出有严格的管理规定，入账凭证是确保符合这些规定的重要文件。证明义务履行：发票可以作为有效凭证，证明公司已经履行了支付赔偿金的义务。保证真实性：入账凭证可以担保赔偿金款项的真实性，确保支付行为并非虚假。税务合规：某些情况下，公司
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不满1年赔偿多少
不满1年的劳动合同解除或终止时，劳动者的经济补偿或赔偿金计算如下：经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者在本单位工作不满一年的，按一个月工资的标准支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，根
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赔款计算方式有什么
赔款计算方式有多种，具体取决于保险类型、损失类型以及适用的法律法规。以下是一些常见的赔款计算方式：实际损失法根据被保险人所遭受的实际损失来计算赔款。这种方法适用于财产险和责任险等。保险金额法根据保单约定的保险金额来计算赔款。这种方法适用于人身险和意外险等。保险价值法根据被保险财产的实际价值来计算赔款
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喝酒死亡赔偿多少万
喝酒死亡的赔偿金额并没有一个固定的数额，它会根据具体情况进行调整。以下是一些关键因素和相应的赔偿内容：死亡赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，通常按二十年计算。年龄超过六十周岁的，每年递减一年；七十五周岁以上的，统一按五年计算。丧葬费用根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资
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理赔有哪些
理赔通常指的是在保险合同约定的保险事故发生后，保险公司根据合同条款向被保险人或受益人支付保险金的行为。理赔项目主要包括：医疗费：根据医疗机构出具的费用凭证确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。交通费：根据就医或转院实际发生的费用计算。住
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残疾等级
残疾赔偿金的计算依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》等相关法规，具体标准如下：60周岁以下：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年。6
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劳务公司合同赔偿多少
劳务公司合同违约辞退劳动者的赔偿金标准主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定，具体如下：经济补偿金计算方式：经济补偿金 = 劳动者月工资 × 劳动者在单位连续工作年限。工作年限：每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。月工资：指劳动者在劳动