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劳务服务有哪些资料
劳务服务涉及的资料包括以下几类：基本资质文件营业执照：公司的合法身份证明。劳务派遣证：建筑劳务必须获得的证书。人力资源管理资质证书：从事人力资源服务的企业必须取得的证书。合同与证明劳动合同：明确双方权利和义务的正式劳务合同。工资支付凭证：如工资卡、工资存折、工资条等，证明劳动者的收入情况。社会保险缴
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如何退劳务统筹
关于劳务统筹的退还，根据提供的信息，这里有几个关键点需要注意：建筑企业劳保统筹费通常按工程项目应收取的劳保费用的一定比例（如20%）返还，作为企业集体劳保基金。如果已经建立了劳保制度，则由行业统筹机构按统一规定支付劳保费用。对于统筹账户，一
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免费劳务什么意思
免费劳务指的是 不收取费用的服务。这种服务一般是附加的、义务性的，常见于售前、售中、售后服务中。免费劳务可以是为特定群体如残疾人提供的就业机会，也可以是其他形式的无偿帮助或服务。
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劳务发票税率是多少
劳务发票的税率根据不同的纳税人种类和提供的服务类型有所不同。以下是具体的税率情况：自然人提供劳务增值税征收率为3%，减按1%征收，适用于每次（日）销售额不超过500元的情况。一般纳税人提供建筑服务适用一般计税办法的税率为9%。选择适用简易计税办法的征收率为3%。小规模纳税人提供建筑服务征收率为3%。
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东莞劳务为什么那么坑
东莞劳务公司存在一些普遍的问题，导致许多人对它们产生负面印象。以下是一些可能的原因：低工资和苛刻的合同条款：一些劳务公司提供的工资远低于市场水平，并且合同条款苛刻，包括过长的工作时间和不公平的待遇。克扣工资和保险福利：劳务公司常常存在克扣员工工资和福利的行为，例如压低工资、不支付加班费、克扣保险等。
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劳务关系分为哪些种类
劳务关系可以根据不同的标准进行分类，以下是一些常见的劳务关系类型：雇佣关系雇主支付工资给雇员，并提供工作场所和必要的工具。雇员按照雇主的指示和要求完成工作任务，包括全职、兼职和小时工等。承包关系承包商将其拥有的技术、设备和人力投入到特定项目中，以获取利润。承包商对项目的进度和质量负责，并与发包方签订
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分包类型怎么填
在填写分包类型时，您需要考虑以下几个步骤和要点：确定分包范围明确您企业的分包范围，通常包括施工、设计、勘察、监理、咨询服务等。了解分包类型专业工程分包：将工程中的专业性较强的部分分包给具有相应资质的其他建筑业企业完成。劳务作业分包：将工程中的劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务分包单位完成。选择合适
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什么时是劳务派遣
劳务派遣是指 由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在这种用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立
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劳务工程税率是多少
劳务工程的税率根据具体情况和纳税人身份的不同而有所差异。以下是相关税率的总结：增值税简易计税方法：工程劳务费的简易计税方法征收率为3%。一般计税方法：工程劳务费的一般计税方法增值税税率为11%。劳务派遣服务：一般纳税人提供的劳务派遣服务，若按一般计税方法，税率为6%；若选择差额纳税，则按简易计税方法
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劳务派遣什么意思
劳务派遣，也称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是一种用工形式。它是指 由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。在这种用工形式中，与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位，而实际提供劳动的则是用工单位。劳务派遣的主要