-
前提多久要辞职
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，无论是正式员工还是试用期员工，都需要遵守这一提前通知的规定。如果未按照规定提前通知，可能会导致违法解除劳动合同，并需要承担相应的法律责任。建议：提前规划：劳动者
-
护士辞职需要多久啊
护士辞职需要提前 30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信。根据《劳动合同法》第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，因此护士在提出辞职后，需要继续工作满30天，在第31天即可中止工作，并有权要求用人单位办理辞职手续及一次性付清工资。此外，如果是试用期内，
-
合同法提前多少离职
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，如果劳动者在试用期内，则提前 三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，无论是正式员工还是试用期员工，通常都需要提前30天（试用期3天）以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。如果未提前通知，可能会
-
要式合同包括哪些合同
要式合同通常指的是那些法律或行政法规要求必须采用特定形式或手续才能成立的合同。根据提供的信息，要式合同主要包括以下几类：不动产合同：涉及不动产（如土地、房屋）的合同，要求采用书面形式。特殊动产合同：涉及法律行政法规规定应当进行特殊管理的动产（如汽车、飞机）的合同，通常也要求书面形式。涉外合同：涉及标