为深入实施“人才强卫”战略,充实广汉市医疗卫生人才队伍,优化人才结构,在广汉市市委编办、人社局、卫健局的统筹组织下,广汉市人民医院、广汉市中医医院、广汉市妇幼保健院、广汉市精神病医院积极奔赴川内各大高校开展校园招聘活动。经过多轮的宣讲、报名、面试,各医院成功招揽了一批优秀的医学人才,为广汉市卫生健康事业的高质量发展注入新活力。
自2024年10月起,各医院便开启了校园招聘之旅,先后深入四川大学、成都中医药大学、西南医科大学、成都医学院、川北医学院等高校。招聘现场,各医院通过宣传展架、宣传折页等形式,全面展示医院发展概况、重点学科、科研平台、人才培养体系及未来规划,成功吸引众多高校学子的目光,不少同学当场表达就业意向,并踊跃投递简历。
面试环节中,各医院邀请行业资深专家组成面试评委团队,借助结构化面试、专业技能考核等方式,对求职者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及专业知识水平进行全面考察。
各医院在本次校园招聘中收获颇丰。广汉市人民医院、广汉市中医医院等4家医疗机构共收到简历200余份。经面试环节,本着公开、公平、公正的原则严格筛选,广汉市人民医院最终拟聘5人、广汉市中医医院最终拟聘2人、广汉市妇幼保健院最终拟聘1人、广汉市精神病医院最终拟聘3人。
此次校园招聘,是广汉市卫健局推进医疗卫生人才队伍建设的重要举措,不仅为各医院吸纳了优秀的高层次人才,也为高校毕业生提供了广阔的职业发展平台。今后广汉市卫健局将继续搭建人才引进桥梁,组织各医疗机构持续开展各类招聘活动,以更开放的姿态、更有力的举措,吸引更多优秀人才扎根广汉,为守护全市人民的健康福祉提供坚实的人才保障 。