信用扎根基层 治理焕发新颜——卧龙区培训赋能基层治理

河南日报客户端记者孟向东 通讯员 董何言 王严

社会治理的根基在于基层，其效能的发挥与诚信建设紧密相连。诚信作为基层社会治理的重要支撑，对于提升治理水平、优化公共服务具有不可替代的作用。为进一步增强党员干部推动高效能治理的能力，聚焦基层治理实际需求，卧龙区发展和改革委员会近期组织各镇街道（景区），为全区村（社区）“两委”干部、网格员开展了诚信建设业务培训，为基层治理强化“信用支撑”。

聚焦基层所需，明确培训核心方向。基层是政策执行的关键环节，亦是信用体系建设向基层延伸的重要阵地。村（社区）“两委”干部、网格员作为与群众直接接触的基层工作者，其对信用工作的认知程度和执行能力，直接影响着社会治理效能的提升。为此，卧龙区发展和改革委员会精准把握基层治理中信用建设的关键问题，将培训内容确定为三大核心板块：一是阐释社会信用体系在基层治理中的重要意义，使基层干部明确信用工作的重要性；二是解读中央关于社会信用体系建设的相关政策要求和顶层设计，让基层干部掌握工作的政策依据；三是梳理基层信用工作的重点任务及具体操作方法，为基层干部提供切实可行的工作指引。通过针对性的培训，为基层干部开展信用工作奠定了坚实基础。

精心组织实施，保障培训有序开展。为确保培训工作全面覆盖、取得实效，卧龙区发展和改革委员会从培训筹备到具体实施，全程严格把控质量。前期，组织业务骨干编写了包含信用体系基础概念、相关政策文件以及实际案例分析的培训课件，内容既符合上级要求，又贴合基层实际；随后，向各镇街道（景区）下发培训通知，要求分管领导与信用专干率先深入学习，再结合本辖区实际情况开展“二次培训”。

各镇街道（景区）积极落实，创新培训形式：部分采用“集中授课+现场答疑”的方式，帮助干部深入理解政策；有的结合网格工作实际，分批次进行“小班化”教学，保障工作与学习两不误；还有的邀请辖区内信用建设先进工作者介绍典型经验，以实际案例促进学习。截至培训结束，全区村（社区）“两委”干部、网格员参训率达到95%以上，形成了“上下协同、全面覆盖”的培训局面。

注重能力提升，凸显培训实际成效。“以往对信用建设的认识较为片面，通过此次培训，深刻认识到其与社区矛盾调解、民生服务等工作的紧密联系。”一位基层干部在培训后表示。此次培训有效衔接了政策理论与基层实践，切实提升了基层干部的业务能力。

诚信建设是一项长期工作，基层治理需要持续发力。卧龙区将以此次培训为契机，推动信用理念在基层扎根、信用实践融入日常工作，以“信用建设”提升群众“满意度”，为实现高效能治理、高质量发展筑牢诚信基础。