税前1.5万税后多少

税前1.5万元的税后工资取决于多个因素，包括社保扣除、公积金扣除、专项附加扣除等。以下是一个基本的计算方法：

税前收入：

1.5万元

社保扣除：

通常为工资的一定比例，假设为5%

公积金扣除：

通常为工资的一定比例，假设为5%

专项附加扣除：

可能包括子女教育、继续教育、大病医疗等，具体数额根据个人情况而定

应纳税所得额：

税前收入 - 社保扣除 - 公积金扣除 - 专项附加扣除

适用税率：

根据应纳税所得额在税率表中找到对应的税率和速算扣除数

应纳个税：

应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

税后工资：

税前收入 - 应纳个税

假设社保和公积金扣除比例为10%（5%社保 + 5%公积金），没有专项附加扣除，那么：

应纳税所得额 = 15000 - 15000 × 10% = 13500元

适用税率：

25%，速算扣除数1005元

应纳个税= 13500 × 25% - 1005 = 1870元

税后工资= 15000 - 1870 = 13130元

因此，在假设社保和公积金扣除比例为10%且没有专项附加扣除的情况下，税前1.5万元的税后工资约为13130元。

请注意，实际情况中，社保和公积金的扣除比例可能有所不同，专项附加扣除也可能存在，这些都会影响最终到手的工资。建议咨询专业的财务顾问或当地税务部门以获取更准确的计算。