什么叫出勤天数

出勤天数是指 在规定时间、规定地点，企业或别的单位员工按时地参加工作，学生按时地参加学习的天数。这个概念在劳动法规、人力资源管理以及薪酬核算中非常重要。出勤天数不仅仅包括正常的工作日，还可能包括加班工作的天数，但不包括因病假、事假、年假等非工作状态下的天数。在某些情况下，即使员工身处工作场所但未进行实质性工作，例如参加培训或会议，这样的天数也可能被计入出勤天数。

具体计算出勤天数时，一般不包括公休假、法定假日、年假、病假、事假等请假天数。只有员工在工作日按时上班并完成工作任务，才会被计算为出勤天数。此外，如果员工在休息日工作，则会支付相应的加班工资，但出勤天数本身仅指实际的工作时间。

在实际操作中，出勤天数可以通过考勤记录来统计，考勤记录通常包括员工在特定时间段内的出勤情况，如工作日签到、迟到、早退、请假等。根据这些记录，可以计算出员工在特定时间段内的实际出勤天数。

总之，出勤天数是衡量员工或学生按时参加工作和学习的重要指标，对于企业的管理和薪酬核算具有重要意义。