产假143天为什么

产假143天的构成如下：

基本产假：

根据《劳动法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

晚育奖励产假：

如果女职工符合晚育条件，可以在基本产假的基础上增加30天产假。

难产假：

如果女职工生育过程中出现难产情况，可以增加15天产假。

因此，一个女职工如果符合晚育条件和难产情况，她的产假将是：

98天（基本产假） + 30天（晚育奖励产假） + 15天（难产假） = 143天。

这种计算方式适用于多个省份和政策，但具体天数可能会因地区和具体政策的不同而有所变化。例如，湖北省的产假为128天，即98天国家法定产假加上30天地方规定产假。

建议：

具体产假天数应参照当地最新的政策和法规。

如果女职工希望了解更准确的产假天数，建议咨询当地劳动法律专业人士或相关机构。