教师去世后,学生或家属可以获得的抚恤金主要包括以下几部分:
病故:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。
因公牺牲:本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
烈士:本人生前80个月的基本工资或基本离退休费。
病故或非因工死亡:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
因工死亡:同样为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
配偶:每月40%的职工工资。
其他亲属:每人每月30%的职工工资。
孤寡老人或孤儿:在上述标准基础上增加10%。
因工死亡:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
建议
确认抚恤金发放条件:首先需要确认教师是否符合领取抚恤金的条件,例如是否因工死亡或病故。
准备相关材料:包括死亡证明、工资单、亲属关系证明等,以便顺利申请抚恤金。
咨询相关部门:可以向当地的社会保险行政部门或教师所在单位的人事部门咨询具体的抚恤金发放标准和流程。
这些规定和计算方法确保了教师去世后,其家属能够获得合理的抚恤金,以减轻家庭的经济负担。