工伤后多久起诉无效

工伤后起诉无效的时间限制主要取决于具体情况：

劳动争议案件

一般超过一年不能再起诉。因为劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能向法院起诉，申请劳动仲裁的时效期间为一年。

行政争议案件

直接向法院起诉不能超过六个月，先申请复议再起诉，包括复议过程不能超过五个月。

工伤认定时效

工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。如果超过1年，可能会面临无法认定工伤的风险。

劳动仲裁时效

工伤赔偿的劳动仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。如果对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼的时效，一般为收到仲裁裁决书之日起15日内。

诉讼时效中断

在时效期间内，劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的，诉讼时效中断，重新计算。

综合以上规定，工伤后起诉无效的时间限制主要取决于案件类型及具体情况。对于劳动争议案件，一般超过一年不能再起诉；对于行政争议案件，应在六个月内提起诉讼；对于工伤认定，应在一年内提出；对于劳动仲裁，时效期间为一年，且时效可以因中断而重新计算。

建议工伤职工在发生工伤后尽快采取法律行动，以免因超过时效而丧失起诉权利。