正规劳动合同怎么填写

正规劳动合同的填写应遵循以下步骤和要点：

基本信息

甲方（用人单位）信息：名称、住所、法定代表人或主要负责人。

乙方（劳动者）信息：姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证件号码。

合同期限

明确是固定期限、无固定期限，还是以完成一定工作任务为期限。

工作内容和工作地点

详细描述工作内容、职责和任务，以及明确工作地点。

工作时间和休息休假

规定工作时间，是否为8小时工作制，以及休息日安排（单休或双休）。

劳动报酬

包括工资数额、支付时间、支付方式、试用期工资和加班工资等。

社会保险

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

确保工作环境和条件符合安全标准，提供必要的劳动保护。

违约金

规定劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时应支付的违约金。

劳动合同解除和终止

明确解除和终止的条件、程序，以及支付经济补偿金或双倍赔偿金的情形。

其他约定条款

双方可以约定的其他事项，如试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。

签字盖章

由用人单位与劳动者签字或盖章，并注明签订日期。

请确保所有条款清晰、明确，并且符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。有任何疑问，可以咨询专业的法律顾问或劳动部门