什么叫做股权激励

股权激励是一种企业为了激励和留住关键员工和管理层而实施的方法。它允许员工通过获得公司股权的方式，分享企业的利润和承担风险，从而激发他们的工作积极性和创造性，促进企业的长期发展。股权激励通常包括股票期权、限制性股票、股票增值权等多种形式。

目的：

通过给予员工部分股东权益，激发员工的主人翁意识，形成企业与员工之间的利益共同体。

形式：

包括股票期权、限制性股票、股票增值权等。

作用：

增强员工忠诚度，提高工作绩效，促进企业价值最大化，增强市场竞争力。

风险：

股权激励可能使员工面临公司股票价格波动的风险。

法律依据：

在中国，股权激励受到《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的规范。

股权激励是许多企业用以吸引和保留人才的重要工具，它有助于构建一个更加稳定和积极的工作环境，从而支持企业的长期成功