法院如何推翻仲裁

法院推翻劳动仲裁裁决通常需要满足以下条件：

适用法律、法规错误：

仲裁裁决在适用法律、法规方面存在错误。

违反法定程序：

仲裁过程中违反了法定的程序规定。

仲裁员行为不当：

仲裁员在仲裁过程中存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。

证据问题：

存在新证据足以推翻原仲裁裁决，或者原裁决所依据的证据是伪造的，或者对方当事人隐瞒了重要证据。

管辖权问题：

劳动争议仲裁委员会无管辖权。

如果用人单位能够证明上述任一条件成立，并依法向有管辖权的中级人民法院提出申请，法院可能会考虑撤销仲裁裁决。但需要注意的是，法院在审查仲裁裁决时非常谨慎，因为仲裁作为劳动争议的前置程序，其结果通常是基于双方提供的证据和事实认定，并依据法律规定作出。法院在重审案件时，除非发现证据不全且单位后来补正的证据足以完全推翻之前的裁决结果，否则一般不会轻易推翻仲裁裁决。