什么是单位正式工

单位正式工是指 通过试用期考察后被公司正式录用的员工。这些员工与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。

具体来说，正式员工需要经过面试、考核、签订劳动合同等程序，被录用为正式工作人员，并享受相应的工资、福利和保障待遇。这些员工通常享有稳定的工作岗位和职业发展机会，同时也需要履行相应的工作职责和义务。相对于临时工、合同工等非正式职工，单位正式职工通常具有更高的工作稳定性和职业发展前景。

此外，正式工作通常意味着有固定的收入来源，能够支撑基本生活，并且享有包括养老保险、医疗保险在内的五险一金等社会保障。

综上所述，单位正式工是通过正式程序被录用并签订劳动合同的员工，享有稳定的工作环境和相应的福利待遇，受劳动法保护。