中国的机制包括以下几类:
劳动合同制度
集体合同制度
劳动规章制度
职工民主管理制度
劳动争议处理制度
协调劳动关系三方机制
劳动监察制度
养老保险
政治机制
经济机制
文化机制
教育机制
法律机制
军事机制
这些机制在不同领域发挥着重要作用,共同构成了国家治理和社会发展的框架。