仲裁立案是什么意思

仲裁立案是指当一方当事人（通常是劳动者或用人单位）与另一方当事人（通常是雇主或用人单位）之间发生劳动争议，无法通过协商解决时，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，劳动仲裁委员会接受申请并立案处理的过程。

申请 ：当事人向当地劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请书。

受理：

劳动仲裁委员会对仲裁申请进行审查，认为符合受理条件后，在规定的期限内（通常是5日内）受理案件，并通知双方当事人。

立案意义

立案表明仲裁机构认可了当事人的申请，认为申请中的主体合格、要求清晰，并且属于受案范围。

立案是仲裁程序的开始，意味着争议将依照法律途径进行公正审查和处理。

立案后，仲裁机构会按照既定流程进行操作，如向被告发送传票、要求双方提交证据、安排开庭等。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会有责任在收到仲裁申请后5日内作出是否受理的决定。

后续步骤：

一旦立案，仲裁机构将安排仲裁程序，包括审理、调查、裁决等，直至最终解决争议。

立案是劳动仲裁过程中的关键步骤，它标志着争议正式进入法律解决渠道，并保证了当事人有机会通过仲裁程序公正地解决纠纷