灵活就业合同怎么弄

灵活就业合同的签订流程通常包括以下几个步骤：

企业与平台签署

线上电子签

使用电子签平台如E签宝或法大大，根据企业填写的信息发起电子版合同签署链接。

发送签署链接到业务对接人或法人手机，点击链接按提示步骤完成签署。

链接有效期通常为48或72小时。

线下纸质版合同签署

打印填写好的Word电子版合同，一式两份并盖章。

邮寄盖章后的合同给乙方，乙方收到后也需盖章回邮。

个人与平台签署

个人自行操作签约认证

企业方收集个人信息并导入平台系统，发送签约短信链接到个人手机。

个人点击链接上传身份证正反面照片进行签约认证。

个人也可以通过微信扫描企业平台专属签约二维码或小程序进行签约认证。

批量静默签约

企业在用工管理中下载签约表格，填写个人相关信息后批量导入平台系统。

直接无感静默签约，无需个人操作。

灵活就业社保办理流程

1. 向社保中心提交办理社保所需的材料。

2. 社保中心审核资料及申请人条件。

3. 审核合格后，发放医疗保险证、卡和专用处本。

灵活就业合同模板要点

合同主体：

明确指出甲方（用人单位）和乙方（灵活就业人员）的全称、地址和联系方式。

合同期限：明确合同生效日期和有效期，以及续签条件。

工作内容：详细描述乙方为甲方提供劳务的具体内容和工作安排。

注意事项

确保合同内容符合当地法律法规。

双方在签订合同前应仔细阅读并理解合同条款。

如有疑问，可咨询专业法律人士或当地劳动和社会保障部门。

请根据具体情况选择合适的签署方式，并确保遵循当地关于灵活就业的相关政策和规定