国企什么时候发工资

国企发工资的时间并不是固定的，但根据一些常见的做法和规定，可以总结出以下一般规律：

1号左右发工资

大公司和上市国企通常会在月初的几天内发放工资，以保持与大多数其他企业的日历同步，这有助于员工更好地规划个人财务。

5号左右发工资

大型企业和央企一般会选择在每月的5号左右发放工资。这种做法能够保持与公务员和其他事业单位的同步，并且有利于减少员工流动。

15号左右发工资

管理制度比较正规、效益还不错的公司一般会在15号左右发工资。这些公司可能福利待遇方面没有国企好，但会确保节假日和员工福利。

月底发工资

某些情况下，国企也可能选择在月底发放工资，具体日期可能会因公司而异。

建议

提前规划：建议员工在入职前或刚开始工作时，咨询所在公司的人力资源部门，了解具体的工资发放日期，以便更好地规划个人财务。

确认合同：工资发放日期通常会在劳动合同中明确规定，员工应确保自己了解并确认合同中的相关条款。

留意通知：如果公司发工资的时间有变动，通常会提前通知员工，因此员工应留意公司内部的通知和公告。

综上所述，国企发工资的时间主要集中在月初的几天（如1号）或月中（如5号或15号），但具体日期可能因公司而异。建议员工提前确认并了解所在公司的具体规定。