-
工伤险在哪里赔付
工伤险的赔付通常遵循以下流程和原则：工伤保险赔偿发放工伤保险赔偿由社保部门发放。如果单位参加了工伤保险，则由工伤保险基金支付。如果单位未参加工伤保险，则由用人单位支付。工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行
-
工伤中止怎么恢复
工伤中止的恢复通常遵循以下步骤：明确中止原因：首先需要了解工伤认定中止的具体原因，这可能是因为需要等待司法机关或有关行政主管部门的结论，或者是因为劳动关系存在争议。消除中止原因：一旦中止原因消失，例如司法机关或行政主管部门已作出结论，或劳动关系争议得到解决，工伤认定程序可以恢复。提供新证据：如果在材
-
什么情况属于
工作时间和工作场所内的事故伤害在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后的预备性或收尾性工作伤害工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。履行工作职责时的意外伤害在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职业病患职业病的。因工
-
工伤多久才可以报销
工伤后报销的时间主要取决于具体的流程和当地工伤保险基金管理部门的工作效率。以下是一些关键的时间节点和流程：用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户。工
-
订伤残去哪里
订伤残的地点主要取决于伤残的类型和原因：劳动能力鉴定如果是因工伤导致伤残，应当去劳动能力鉴定委员会进行鉴定。单位需在员工受伤一个月内向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定决定后，再进行劳动能力鉴定。司法鉴定若因交通事故、疾病或其他非工伤原因导致伤残，应去司法鉴定科进行鉴定。对于交通事故伤残，伤
-
康复假怎么休
康复假的休取通常依据医疗机构开具的诊断证明以及医生的诊疗建议来决定。以下是具体的休假流程：获取诊断证明工伤职工在治疗结束后，需要向医疗机构申请开具诊断证明。诊断证明中应包含医生的建议休息天数和治疗意见。提交休假申请工伤职工或其委托的亲友将诊断证明提交给直接上级或人事部门。说明休假原因及休假时间，并按
-
工伤认定申请多久
个人申请工伤认定的时限为 1年。具体规定如下：职工发生事故伤害或被诊断为职业病：所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未提出申请，个人提出申请：如果用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤
-
为什么小伤不报工伤
小伤不报工伤的原因可能包括以下几点：经济成本：报工伤需要雇主承担一系列费用，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等，这对于一些经济状况欠佳的企业来说，可能会增加不小的负担。处理繁琐：报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料，填写详细的报告，并参与相关的调查，这一过程相对繁琐复杂，会耗费单位大量的人力和时
-
如何评判工伤级别
工伤等级的评定主要依据《工伤保险条例》和相关标准，通过以下步骤进行：工伤发生后，伤者应及时就医，并由专业医疗机构进行伤情鉴定，以确定工伤的具体情况。根据医疗鉴定结果，由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生
-
工伤上诉起诉多少钱
工伤上诉的起诉费用主要根据案件的性质和金额来确定。以下是具体的费用标准：一般情况工伤案件作为劳动争议案件，案件受理费通常是每件10元。涉及具体执行金额且金额较小的工伤案件 （如不超过1万元）：诉讼费为每件50元。涉及金额较大的工伤案件超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元的部分，交