中山社保公司承担的比例如下:养老保险:单位缴费比例为13%至21%不等,具体比例可能因政策调整而有所变化。医疗保险:单位缴费比例为9%至10%不等。失业保险:单位缴费比例为0.2%至2%不等。工伤保险:单位缴费比例为0.5%至2%不等,具体比例根据行业风险等级而定。生育保险:单位缴费比例为0.5%至
将档案转移可以按照以下步骤进行:确认接收地如果你离职后暂时没有找到新工作,可以将档案转回户籍所在地的人力资源机构。如果你找到新工作且新单位有档案管理权限(如国企、事业单位或公务员岗位),可以将档案转至新单位。如果新单位不具备档案管理权限(如私企、外企等),可以将档案存入原单位所在地或户籍所在地的人才
当员工发生意外受伤时,根据相关法律规定,负责处理工伤的单位主要包括:用人单位用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位未依法购买工伤保险,则由用人单位支付相关标准的费用。社会保险行政部门负责对工伤事故进行调查和认定。认定工伤后,职工可以依法享受工伤保险待遇。工
丧假是在 职工的直系亲属死亡后才可以休的。具体来说,职工在直系亲属(如父母、配偶和子女)去世时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工需要去外地料理丧事,还可以根据路程远近,另给予路程假。此外,虽然《劳动法》中规定了一至三天的丧假,但并没有明确规定具体的休假时间,
近日,国家体育总局反兴奋剂中心发布《体育总局反兴奋剂中心关于做好第十五届全国运动会先期决赛反兴奋剂教育参赛资格准入工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求,所有参加十五运会赛事先期决赛的运动员(含群众赛事决赛的运动员)和辅助人员必须接受系统的反兴奋剂教育,通过线上教育准入考试,签署反兴奋剂承诺
小伤不报工伤的原因可能包括以下几点:经济成本:报工伤需要雇主承担一系列费用,如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等,这对于一些经济状况欠佳的企业来说,可能会增加不小的负担。处理繁琐:报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料,填写详细的报告,并参与相关的调查,这一过程相对繁琐复杂,会耗费单位大量的人力和时
集体户口的办理地点主要取决于具体情况:单位所在地派出所一般情况下,持机关、团体、学校、企业、事业等单位出具的可接收户口的证明,请求单位所在地派出所开具准迁证。再到原单位户口管理部门或户口所在地派出所,申领户口迁移证,并注销户口,最后返回工作单位户口所在地派出所,申请户籍登记。公安局和人才交流中心可以
五险一金的扣除金额因地区和个人的工资基数不同而有所差异。一般来说,五险一金的扣除包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。以下是五险一金的扣除情况:养老保险:单位缴纳比例一般为16%-20%,个人缴纳比例为8%。例如,若个人工资为5000元,则个人每月养老保险扣除金额为5
根据国务院发布的相关决定,地质勘查资质已经于 2018年开始正式取消,不再对除页岩气、石油、稀土外的矿种进行资质要求。这项决定意味着地勘单位,特别是那些拥有高等级资质的国有地勘单位,其资质优势将大大削弱,市场形势也变得更加严峻。地勘企业为了在激烈的市场环境中生存和发展,必须快速适应市场需求的转变,加
幼儿园民非,即 民办非企业单位(简称民非幼儿园),是指利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。它属于社会公共事业的补充,是独立的法人单位,与企业性质类似,但不同于个体的法人单位。民办幼儿园作为民非的一种,主要特点包括:独立性:民非幼儿园是独立的法人单位,不隶属于任何公司和个人,集资