9000元工资需要交纳的社保费用如下:养老保险:9000元 × 8% = 720元医疗保险:9000元 × 2% = 180元失业保险:9000元 × 0.5% = 45元工伤保险:通常由单位全额承担,个人无需缴纳生育保险:通常由单位全额承担,个人无需缴纳住房公积金:9000元 × 5% = 450
加班工资的基数可以算作绩效的一部分,具体计算方式如下:劳动合同有明确约定的情况如果劳动合同中明确约定了工资数额,那么应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同中的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,则应以各项工资的总和作为基数计发加班费,而不能仅以“基本工资”、“岗