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小产请假算什么假
小产请假应当算作 产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。在产假期间，女职工可以合理合法地享受相关待遇，并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退或与其解除劳动或聘用合同。建议女职工在流产时及时将相关情
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山东烟台产假多少天
在烟台，符合法律法规规定生育子女的女职工，可以享受以下产假天数：基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。奖励假：山东省规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，延长女方产假60天。因此，烟台的女职工顺产可以享受的总产假天数为：基础产假：98天奖励假：
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长沙产假是多久
长沙市符合法定生育条件的女职工可以享受 158天的产假，其中包括国家规定的98天产假和湖南省规定的60天奖励假。如果女职工难产，还可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。对于不符合法定生育条件的女职工，只能享受国家规定的98天产假。此外，如果女职工怀孕2个月以下终止妊娠，
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产期福利怎么算
产期福利主要包括以下几个方面：生育津贴计算方式：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准除以30天再乘以产假天数来计算。例如，如果公司平均工资是10000元，生育津贴补贴天数是98天，那么可以领到10000元/30*98天=32666.67元。支付主体：对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴由
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人流产假多少天2016
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受 15天产假；怀孕满4个月流产的，享受 42天产假。
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长城公司产假多久
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，长城公司女性职工的产假为 98天，其中包括产前可以休假15天；如果难产，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因此，